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该岗位平均薪资 3728元/月

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    • 1年

      会员等级

    • 单位性质: 股份制企业
    • 注册资金:100万以下
    • 员工人数:50—100人
    • 成立日期:2015年7月31日
    • 营业执照:
    • 基本信息

    • 职位描述

      岗位职责:
      1、人事、劳动关系管理、社会保险管理工作。
      2、协助做好行政事务管理及对外有关联络工作
      3、负责客人接待与电话接听、转接、报纸管理及外部信件的收取和投递工作。
      4、考勤管理与工资核算工作,建立立体招聘网络,按时并保质保量完成招聘任务。
      5、安排符合条件人员初步面试,新入职人员培训工作。
      6、入职、试用期人员转正、延期、辞退手续办理工作。
      7、在职及离职员工档案的建立及保管工作。

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      任职资格:
      1、仅限女生。????
      2、年龄20-35之间,身体健康。
      3、中专以上学历,人力资源管理或相关专业。
      4、有1年以上本岗工作经验。
      5、熟悉计算机操作办公软件及相关的人事管理软件。
      6、人际关系良好,具备很强的责任感和事业心。擅于沟通与协调,良好的团队合作意识。
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    • 联系方式

      温馨提示:以任何形式向劳动者收取定金、保证金(物)的行为均违反《中华人民共和国劳动法》,请求职者提起注意并加以甄别。